Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben. Smart Home Branche. Viel Verantwortung. Möglichkeiten sich zu entwickeln. Vielfältige Aufgaben.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Thema SmartHome. Sehr gutes Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation. Auch die unangenehmen Sachen. Authentizität und Integrität. Loslassen von veralteten Denkweisen und für moderne Methoden offener sein. Struktur und Konzepte
Konzentration auf die großen Kunden. Dadurch weniger kleine Projekte, die viel Zeit nehmen.
Ein paar weitere Entwickler einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SmartHome Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich hatte nicht das Gefühl, dass ältere Kollegen wirklich benachteiligt oder bevorzugt wurden. Und es gibt nicht viele lang gediente Kollegen, da der Verschleiß nicht gering ist. Aber, dass diesen aufgrund der langen Erfahrung entsprechend viel Respekt gegenüber gebracht wurde würde ich nicht sagen. Es wurde mehr nach Verhalten und Wichtigkeit beurteilt
Das Team ist eher Jung
Gibt keine/kaum Kollegen 45+ (außer GF)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartHome Partner ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich, unpünktlich und keine Sozialleistungen seit vielen Jahren
weit unter Tarif
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hilf dir selbst, dann hilft dir Gott. Wirklich Zeit wurde einem nicht gelassen. Sich up-to-date bringen ist Privatsache und eigenes Interesse. Neue Technologien auch eher. Außer diese sind für einen Auftrag wichtig, dann darf man schätzen wie lange man zum einarbeiten braucht
wird nicht gewährt
Im Unternehmen selbst gibt es kaum Karriere-Möglichkeiten, aber man bekommt dafür viel Verantwortung und kann enorm viel Erfahrung sammeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SmartHome Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SmartHome Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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