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Smartlane 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø64.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smartlane
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smartlane
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität - sowohl Arbeitsort (Workation!) als auch Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter werden über sämtliche Prozesse und Geschehnisse von den Gründern informiert, hohe Wertschätzung der eigenen Arbeit und der Person.
Man merkt, dass die Gründer hier ihr Herzblut reinstecken und die Firma voran treiben wollen
Freedom, flexibility, responsibility
Siehe Kommentare oben.
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Kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports club
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Führungsstil in der Firma
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Siebträger-Kaffeemaschine wäre noch toll :D
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Manchmal wird dem Kunden zu viel versprochen - hier könnte man etwas mehr bei der Realität und den eigentichen Features der Software bleiben.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte verbessert werden
Aktuell sehe ich keine - da mit Jours Fixes, Teammeetings, Teamcamps und weitere Austausch Möglichkeiten - Themen zeitnah platziert und gelöst werden. Prozesse werden in den Teams und Abteilungsübergreifend besprochen und umgesetzt. Schnelle und gute Entscheidungen werden gemacht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Smartlane ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Flexibilität wird hier großgeschrieben! Wenn man vormittags mal einen Arzttermin hat, muss man sich keinen Urlaub dafür nehmen und kann es dann einfach nacharbeiten. Wenn grad keine Termine sind, kann man wirklich sehr flexibel arbeiten.
5
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Vollzeitjob, Familie und nebenbei studieren ist insgesamt stressig, aber auf Grund der Flexibilität und der offenen Kommunikation im Job sehr gut machbar und wird auch respektiert
5
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Auch Teilzeit ist wirklich realisierbar und man achtet auf das Stresslevel. Nicht selbstverständlich für ein Startup.
5
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Sehr flexible Arbeitszeiten
5
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Very good. No one expects (or hints towards) weekend or late evening work. If you choose to you can always take the time off later
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smartlane ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist im Vergleich zu anderen Startups und Firmen in München ziemlich niedrig - wieder ein Zeichen der fehlenden Wertschätzung der Arbeit der Mitarbeiter!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt ein jährliches Schulungsbudget pro Mitarbeiter. Könnte noch ein bisschen weiter ausgebaut werden, jeder ist sehr lernhungrig und möchte mit der Firma wachsen.
4
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Jährliches Weiterbildungsbudget, langdienende Mitarbeitende werden befördert
4
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As a small company there is no real hierarchy and it is very much up to each employee how they define their role and their work. Everyone can participate in discussions regarding roadmap and priorities.
5
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I think it has a great potential
4
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Fortbildungsbudget ist gegeben. Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert. Mitarbeiterentwicklung ist wichtig im Betrieb.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen