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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDie Rücksichtnahme auf familiäre Situationen
Flache Hierarchien, trotzdem klare Aufgabenstellungen. Nette Kollegen.
das hier Leistung zählt und nicht Alter, Firmenzugehörigkeit, oder Vorbildung
die oben genannten Punkte
kann ich "noch" nicht sagen
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
- Faires Verhalten des Chefs gegenüber der Mitarbeiter
- Klare Strukturen schaffen
- Kommunikation!
Der am besten bewertete Faktor von smartlux / Lichtsteuerung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke sowohl Männer als auch Frauen haben hier die gleichen (geringen) Möglichkeiten. Wobei die Aufstiegschancen für beide Geschlchter gegen 0 gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von smartlux / Lichtsteuerung ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dazu braucht man nur mal bei Google nach den Krisen der letzten Jahre zu recherchieren.
Da gibts noch Verbesserungspotential, aber daran arbeiten wir ja!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
gelegentlich kann man an Weiterbildungen teilnehmen. Ein beruflicher Aufstieg ist jedoch kaum möglich.
