Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich mein Arbeitsalltag mit bestimmen kann, das sie mir meinen Führerschein bezahlen, das man viel Unterstützt wird
Bei SmartStart Personal schätze ich besonders das Vertrauen, das einem als Mitarbeiter entgegengebracht wird. Als Disponent habe ich viel Gestaltungsspielraum, kann eigene Ideen einbringen und bekomme Rückhalt von der Geschäftsführung. Entscheidungen werden transparent getroffen, und die Hierarchien sind flach und man findet immer ein offenes Ohr
Sehr offen, man kann seine Ideen einbringen.
Nichts, aber wirklich nichts
Super kommunikativ.
Gerne kompromissbereit.
Faire Konditionen. Gibt es nirgendwo anders.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn wird zurückgehalten, Krankmeldungen nicht akzeptiert, Dienstpläne vollkommen ignoriert , auf Nachfragen diesbezüglich überheblich und von oben herab reagiert, an freien Tagen wird man zigmal angerufen wegen Einspringen
Das es so weit weg ist und ich nicht mit den personen in person manchmal reden kann/ das alles über telefon/ handy läuft
Nichts wirklich schlecht sonst wäre ich nicht mehr hier :)
Gute Wlan Verbindung im Büro :-)
Bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Bessere Löhne (hat aber eher mit der Politik zu tun)
Strukturiertere Kommunikation, aber an sich in Ordnung
Natürlich ist die Zeitarbeitsbranche manchmal stressig, gerade wenn kurzfristige Anfragen reinkommen. Mit guter Organisation lässt sich das aber gut meistern. Zudem könnte die Interne Kommunikation öfters noch flüssiger sein doch glaube das hat man überall ein wenig.
Bitte ehrlich sein und macht kein leere Versprechungen. Versucht nicht ständig Bewertungen löschen zu lassen in dem ihr Behauptet derjenige hätte nie bei euch gearbeitet. Lächerlich, stellt euch euren Problemen
Gut überlegen bevor ein Vertrag stehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SmartStart Personal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter den Kollegen sehr gute Zusammenarbeit.
Leider kenne ich nicht alle meine Kolllegen aber die ich kenne sind super.
Bei uns im Team unschlagbar
Das hängt immer von jedem einzelnen ab. Mal so mal so
Alle Niederlassungen arbeiten miteinander
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SmartStart Personal ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich würde sagen es kommt auf den Einsatzort drauf an manche besser manche auch schlechter
keine Austastung, Tankkarte werden gesperrt, es wird viel versprochen aber nicht eingehalten. Lasst euch bitte nicht blenden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist immer Luft nach oben man kann groß raus kommen mit Weiterbildungen usw
Wird genehmigt und auch bezahlt, inklusive Freistellung
Bekommt man nicht aktiv angeboten, man kann sich aber seine Wunschweiterbildungen aussuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SmartStart Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SmartStart Personal gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SmartStart Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SmartStart Personal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.




























