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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider wird man hier nicht sonderlich geschätzt was die Arbeit betrifft. Schlechter, teilweiser respektloser Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Ideen, Vorschläge, Kritik werden belächelt.
Empfehlenswert eventuell als Nebenjob oder Studenten, um mal in die Branche reinzuschnuppern
Verbesserungsvorschläge
Allem voran mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber. Wertschätzung. Gehalt. Weiterbildung. Offen für flexible Arbeitsweise. Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Motivation der Mitarbeiter
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Social Network Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Social Network Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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