Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt des Teams, die Aufteilung der Arbeitsräume, dass sich für die Mitarbeiter eingesetzt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Socialcall ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Meetings, um die Kollegen auf den aktuellen Stand zu bringen.
Es gibt regelmäßig Meetings, damit jeder auf den neusten Stand ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Socialcall ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte grundsätzlich immer mehr sein, aber es wird sich dafür eingesetzt, dass wir zufrieden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Socialcall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Socialcall besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Socialcall als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.