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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorzuheben sind die offene Kommunikation und die hohe Bereitschaft im Team, sich gegenseitig zu unterstützen. Entscheidungen wurden transparent getroffen und ermöglichten es, Aufgaben effizient und zielgerichtet umzusetzen.
Die internen Abläufe waren gut strukturiert, sodass man sich jederzeit gut orientieren konnte. Vereinbarungen zu Zuständigkeiten, Prozessen und organisatorischen Themen wurden klar kommuniziert und zuverlässig eingehalten. Zudem wurde viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt, gleichzeitig konnte man bei Fragen jederzeit auf kompetente Unterstützung zurückgreifen.
Insgesamt blicke ich auf eine sehr positive und bereichernde ...
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Wertschätzung und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Eigene Ideen werden stets ernst genommen und finden Gehör, was eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht.
Die internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig, sodass sich jeder Mitarbeitende sowohl fachlich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
- Das hohe Vertrauen und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
- Den starken Teamgeist und die Unterstützung unter Kolleg:innen.
- Die offene Kultur, die es leicht macht, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Alles in allem: Wer Lust auf Verantwortung, ein motiviertes Team und echtes „Wir packen das an“-Mindset hat, der ist bei Solanox absolut richtig. Ich bin dankbar für die Zeit dort und kann das Unternehmen wirklich von Herzen empfehlen.
Die Projekte an sich waren technisch interessant und boten Abwechslung. In einzelnen Teams gab es Kollegen, auf die man sich verlassen konnte, und die Zusammenarbeit auf operativer Ebene funktionierte trotz der Umstände oft durch Eigeninitiative. Die Arbeit bot die Möglichkeit, praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gab übergreifend strukturelle Schwächen, die den Arbeitsalltag unnötig erschwert haben. Klare Prozesse oder eine verlässliche interne Kommunikation fehlten weitgehend. Entscheidungen wurden häufig kurzfristig oder widersprüchlich getroffen, was Unsicherheit erzeugte und produktives Arbeiten erschwerte.
Verantwortung wurde bei Problemen oft nach unten weitergereicht, statt sie nachvollziehbar zu klären. Überstunden waren üblich, wurden aber weder dokumentiert noch fair vergütet oder ausgeglichen. Auch interne Absprachen – etwa zu Aufgabenverteilungen, Abläufen oder Provisionsregelungen – wurden nicht konsequent eingehalten.
Besonders kritisch sehe ich, dass regelmäßig ...
Kein Standort in meiner Heimat, dass ich weiter für Solanox von dort aus arbeiten könnte ;)
Verbesserungsvorschläge
Natürlich ist nicht alles perfekt – aber mal ehrlich, wo ist es das schon? Der Unterschied hier ist, dass man offen über Herausforderungen spricht und meistens sehr schnell Lösungen findet. Keine Schuldzuweisungen, kein Drama, sondern konstruktiver Umgang miteinander. Weiter so.
Ich hätte mir lediglich noch etwas mehr Flexibilität in Form zusätzlicher Homeoffice-Tage gewünscht.
Ausbau von strukturierten Weiterbildungspfaden wäre ein Plus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Solanox ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Gestaltungsfreiheit. Ideen werden ernst genommen, und man bekommt die Chance, neue Themen aktiv voranzutreiben. Besonders positiv finde ich, dass Vertrauen hier nicht nur ein Wort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, gegenseitigen Respekt und ein starkes, gelebtes Miteinander aus. Dies schafft eine äußerst motivierende und durchweg positive Arbeitsatmosphäre.
Toller Start-Up Spirit mit guten Leuten!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solanox ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das äußere Auftreten des Unternehmens wirkt nach außen deutlich besser als die Realität im Inneren. Intern herrschen Chaos, schlechte Kommunikation und fehlende Strukturen, was sich auf die Arbeitsqualität und Motivation auswirkt. Viele Mitarbeitende sprechen hinter vorgehaltener Hand kritisch über die Zustände – das sagt mehr als jede Selbstdarstellung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem wenn man Eigeninitiative zeigt. Man bekommt Verantwortung, kann neue Themen aufbauen und bekommt Unterstützung, wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Konkrete Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung wurden nicht angeboten. Es gab weder Schulungen noch gezielte Förderung. Karrierechancen waren nicht erkennbar, Aufstiegsmöglichkeiten fehlten völlig oder hingen von willkürlichen Entscheidungen ab. Weiterbildung war kein fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solanox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Solanox besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solanox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solanox als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Solanox
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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