Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Attraktive Unternehmenskultur, Selbstverwirklichung im Beruf
Sie lassen eigenständig arbeiten und geben ihren Mitarbeitern viel Vertrauen. Außerdem haben sie immer offene Ohren und helfen bei Problemen weiter, und schauen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Aufgrund des starken Wachstums sind laufend neue Arbeitsplätze und auch neue Arbeitsfelder verfügbar. Hier kann man sich frei entwickeln.
Man kann offen und ehrlich mit ihnen über alles reden, und sie fördern einen sehr gut in der Firma
Ich bin sehr zufrieden mit dieser Firma, hier stimmt einfach das Gesamtpaket!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Gute Unternehmenszahlen spiegeln nicht automatisch die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden wider.
Ein stärkerer Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden könnte dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden.
Es gibt kein Problem, das wir nicht gemeinsam lösen können und nur sehr wenige, die wir allein lösen können.
Bisher keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Solar Direktinvest ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zusammenkommen ist ein Beginn. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Zusammenarbeiten ist ein Erfolg.
Alle ziehen an einem Strang und die sich bildende Firmenkultur wird nur positiv beeinflusst
Kollegen sind hier wie Gleichgesinnte und man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Sehr herzliche Mitarbeiter, die stets einem helfen
Sehr herzliche Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solar Direktinvest ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten sind eingeschränkter, als es nach außen dargestellt wird.
Mitarbeiter mit Familie haben es hier manchmal eher schwer Privatleben und Berufsalltag in Einklang zu bringen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Erfolg besteht aus drei Buchstaben: TUN
Es wird sehr viel Wert auf Wachstum gelegt.
Gute Förderung und Weiterbildung
Auch hier wird daran gearbeitet, jeder MA darf mit dem Unternehmen wachsen und soll langfristig bleiben
Wöchentliche Coachings und Optimierungsgespräche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solar Direktinvest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Solar Direktinvest besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solar Direktinvest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solar Direktinvest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


































