Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenOffene, faire und sachliche Kommunikation. Flexible Arbeitszeitmodelle. Kollegiale Atmosphäre.
Flache Hierarchie und Vertrauen bringen höchste Freiheiten
Arbeit, Kollegen, Kunden - tolles Paket
Sehr entgegenkommend was z.B. Arbeitspensum/Teilzeit anbelangt (
Als kleine Firma gibt es keine vordefinierten Karrierepfade - aber man kann wohl nicht große Freiheiten und vordefinierte Karrierepfade gleichzeitig finden...
Keine Kantine
Kleine Firma, daher kaum hierarchische Aufstiegsmöglichkeiten - dafür aber Spezialisierung im Fachbereich möglich.
das Betriebsklima kann man kaum verbessern - es ist wunderbar so, wie es ist
Betriebsklima ist top - keine Verbesserungsvorschläge !
Der am besten bewertete Faktor von Solics ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Neuer Kunde, neue Anforderungen, neue Aufgaben. Unabhängig von Vorerfahrungen kann man* sich hier auch in Neuem ausprobieren und alle helfen, bei Bedarf - so macht Weiterentwicklung Spaß!
Spannende Themen, immer wieder neue Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen. Hier kommt keine Langeweile auf.
als kleines Unternehmen sind die Aufgaben sehr vielseitig - dabei muss man manchmal natürlich auch Dinge machen, die einem nicht ganz so liegen (Vorteil des kleinen Unternehmens dabei: Durch die Vielseitigkeit sind die Aufgaben, die einem nicht so liegen, auch schnell wieder vorbei ;-)
Meine Projekte, Aufgaben usw. sind vielfältig und zu großen Teilen frei durch mich selbst bzw. zusammen mit den Kolleg/innen gestaltbar.
Der Job bringt vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben und Themen mit sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jegliches Interesse sich weiter zu entwickeln wird interessiert angenommen und nach Möglichkeit unterstützt. So kann jede*r sich den eigenen Expert*innen/Spezialist*innen Status erarbeiten.
Für die Einarbeitung wird ausreichend Zeit eingeräumt und auch im Arbeitsalltag hat man regelmäßig Gelegenheit sich weiterzubilden.
Karriere im Sinne von Aufstieg ist in einer kleinen Firma mit flacher Hierarchie kein Thema. Meine Fortbildung läuft spotan und nach Bedarf im "Selbststudium" und nach Absprache, wenn es kostenpflichtig ist.
Freiraum (Zeit) für Weiterbildung passgenau zu aktuellen Herausforderungen in Projekten/im Job.
