Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ziemlich alles. Das Miteinander, die offene Kommunikation, dass über alles diskutiert werden kann, Ideen werden gehört, uws. ...
Flache Hierarchien und die Größe der Unternehmens. Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben.
There is a sympatic working environment in the team, lots of people are coming from different cultures, I personally am too not German. When you need/want some help about literally anything, you can always get it. In the office Dogs are allowed, working from home office is possible. They also provide equipments which you need to work from home. I find company events really cool too, doing something together as a team other than work is really fun with these ...
Diversity, equal opportunity, work life balance.
Stammkunden, eigen Systeme zur Weiterbildung, Möglichkeit sich mit neuen Themen zu beschäftigen (SAC, DWC)
Was Mitarbeitende schlecht finden
viele Häuptlinge, wenige Indianer
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmung unter der Führungsebene
It would be better to have demo/sandbox systems for all SAP software that we work with, so when someone wants to try some developments first he/she can try it out in those environments.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Solmendo ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider sehr klein, daher wenig bekannt. Aber wenn jemanden bekannt, dann ist das Image immer top.
Das Unternehmen ist noch recht jung und hat daher noch nicht den größten Ruf, allerdings kann es mit guten Projekten und stabilen Kundenbindungen glänzen.
(noch) nicht sehr bekannt
kleines aber feines Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solmendo ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Information findet statt, ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut. Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche in denen besprochen wird, wie der nächste Karriereschritt erreicht werden kann. Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, auch Zertifizierungen, die vom Unternehmen bezahlt werden, können jederzeit durchgeführt werden. Wer sich weiterbilden und entwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu!
Solange es allen nützt werden keine Grenzen gesetzt
Es gibt viel Zeit zur persönlichen Weiterbildung, Schulungen und auch Ausbildung im allgemeinen wird sehr ernst genommen.
Man bekommt ein Budget für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solmendo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Solmendo besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solmendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solmendo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.






















