Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Sozialwissenschaftliches Institut der EKD?

Sozialwissenschaftliches Institut der EKD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sozialwissenschaftliches Institut der EKD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Sozialwissenschaftliches Institut der EKD das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Sozialwissenschaftliches Institut der EKD als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und teamorientierte Arbeitskultur, spannende und selbstorganisierte Projektarbeit, hohe Motivation im Team, starke gegenseitige Unterstützung, partizipationsorientierte Leitung

April 2022Bewertung lesen

Das offene Miteinander und die hohe wissenschaftliche Kompetenz

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Möglichkeiten zur Personalexpansion und keine internen Karrierechancen

April 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorläufige, pandemiebedingte Homeoffice-Regelung auf Dauer stellen und noch stärker technisch unterstützen, mehr agile Methoden einsetzen

April 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Sozialwissenschaftliches Institut der EKD ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit intensivem Austausch in Projektteams

5

April 2022Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine internen Karrieremöglichkeiten, sehr gute Qualifizierung für externe Jobchancen

4

April 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Sozialwissenschaftliches Institut der EKD wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Sozialwissenschaftliches Institut der EKD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.