Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
ParkplatzDas Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto
Die neuen LKWs von Mercedes. Der fuso von Mitsubishi ist nicht für eine Spedition in diesem Maße geeignet
siehe sämtlichen Kommentaren
Der Druck der auf die Mitarbeiter lastet egal ob Kraftfahrer oder Disponent oder sonst wen und der mittleren bis unteren Hierarchie
Man sollte die GF austauschen und weg vom Sparzwang. Eher mal hin zu Inestitionen
Etwas mehr auf seiner Basis hören. Ohne arbeiter keine Firma. So wie es ohne Firmeninhaber auch keine Firma existieren kann. Disponenten sollten sich mit den Fahrern besser absprechen damit die Arbeit effizienter gestaltet werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Kunzendorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den NL ist der Zusammenhalt da
Beim Beladen helfen dir die meisten wenn es aber darum geht sich ein normales Arbeitsklima zu erarbeiten, ziehen die meisten eine Rückzieher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Kunzendorf ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen nicht wirklich möglich, außer sie sind umsonst oder vom gesetzgeber vorgeschrieben ( z.B. ADR Schulung )
Fast unmöglich
