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spring GmbH & Co. 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flexible Gestaltung der Aufgaben und Arbeitszeiten
- Entgegenkommen bei persönlichen Belangen
- pünktliche Gehaltszahlungen
- faire Bezahlung
Sich einzubringen wird mit Anerkennung aufgenommen statt es als gegeben anzusehen.
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aktuell leider Nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

hohe Arbeitsbelastung; einige Kollegen müssen Dinge tun, von denen sie keine Ahnung haben; das Gehalt ist unabhängig von der Leistung
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- festgefahrene Strukturen blockieren manchmal Kommunikationsabläufe
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kollegen sollten gemäss ihren Fähigkeiten eingesetzt werden. Neulinge mit wenig Fachkenntnissen und höherem Gehalt als Kollegen mit lanjähriger Erfahrung trüben zwangsläufig das Betriebsklima. Hier sollte schleunigst korrigiert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von spring ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stark abhängig vom Kollegen.
3
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Zusammenarbeit ist in gewissen Bereichen ausbaufähig. Ich kann mich nicht über mangelnde Hilfsbereitschaft beklagen.
teilweise nett, aber weitgehend ohne Erfahrung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spring ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


ohje, Fremdwörter
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


weiterbilden muss man sich in seiner Freizeit
1
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Förderung durch Weiterbildung ist gegeben. Karrierechancen innerhalb der Unternehmensgruppe vorhanden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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