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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir gefällt besonders, dass Qualität hier wirklich gelebt wird. Die Teams arbeiten eingespielt zusammen, Weiterbildungen werden ernst genommen und man bekommt das Gefühl, ein wichtiger Teil des Unternehmens zu sein. Gerade im Sicherheitsdienst ist dieses Vertrauen untereinander für mich ein großer Pluspunkt.
dass man hier nicht nur eine Personalnummer ist, sondern als geschätzter Teil eines starken Teams wahrgenommen wird. Die Kombination aus klaren Qualitätsstandards (DIN/ISO), kollegialem Rückhalt und krisensicherem Arbeiten macht die S&SK GmbH zu einem echten Top-Arbeitgeber in der Branche.
Am meisten schätze ich den respektvollen Umgang, die verlässliche Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, sich auf die individuelle Versorgung der Patienten zu konzentrieren. Man merkt, dass sowohl die Qualität der Pflege als auch die Mitarbeiter wichtig sind.
Besonders gut finde ich den starken Teamzusammenhalt, die professionelle Organisation und den respektvollen Umgang miteinander. Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann.
Die klare Struktur trotz kleiner Größe und das direkte Arbeitsumfeld. Entscheidungen werden schnell getroffen und man arbeitet ohne unnötige Bürokratie. Besonders angenehm ist das persönliche Miteinander im Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ganze Firma. Selbst der Arbeitsvertrag ist soviel wert, wie eine Rolle Klopapier.
Arbeitswillige Bewerber arbeiten lassen um sie dann um ihren Lohn zu missbrauchen.
Mir fällt ehrlich gesagt nichts wirklich Negatives ein. Kleinere Herausforderungen gibt es überall, aber hier habe ich das Gefühl, dass Probleme immer konstruktiv angegangen werden.
Dass er seine Angestellten für die geleistete Arbeit nicht bezahlt und sich weigert Gerichtsurteile und gerichtliche Vollstreckungsbefehle zu akzeptieren. 3x im Monat kommt der Gerichtsvollzieher und versucht Taschenpfändung..
Schuldet mir persönlich über 6000€ entspre. Gerichtsurteil seit 2021. Angeblich kein Geld da. Am
Am selben Tag waren übrigens noch 2 andere AG-Verfahren gegen diese Firma, also gibt es wohl noch etliche Geschädigte.
Verbesserungsvorschläge
Neu Leute an die Führungsspitze
Die Staatsanwaltschaft ermittelt schon. Habe ca. 8000 in der Zwangsvollstreckung und weitere 8000 kommen danach noch in die Zwangsvollstreckung. Dazu kommen dann noch Zwangsgelder von 3000 Euro bzw. Knast entsprechend für die Geschäftsführerin. Einfach immer nur Vermögensauskunft/Haftbefehl beantragen, mehr braucht es nicht. Zahlen oder Insolvenz! Für kununu: Ich schicke Euch gerne alle Gerichtsbeschlüsse.
Das Unternehmen entwickelt sich bereits sehr dynamisch. Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, weiterhin regelmäßig Feedbackrunden einzubauen, damit gute Ideen aus dem Team noch schneller umgesetzt werden können.
Sich selbst anzeigen wegen Lohn- und Sozialbewtrug?
Zeigt euch selbst an, gibt mildernde Umstände und macht nie wieder eine Firma auf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von S&SK ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt. Jeder wird unabhängig von Herkunft oder Geschlecht gleich behandelt und ins Team integriert.
Hier zählt ausschließlich die Leistung, Professionalität und Kompetenz. Diversität und Chancengleichheit werden im Team aktiv und selbstverständlich gelebt.
Ich habe nie erlebt, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden. Leistung und Teamfähigkeit stehen im Vordergrund.
Ich erlebe ein faires und respektvolles Miteinander. Leistung zählt hier mehr als Herkunft, Alter oder Geschlecht.
SSK GmbH fördert aktiv Gleichberechtigung und Diversität. Mitarbeiter werden basierend auf ihrer Leistung und nicht auf Grundlage von Geschlecht, Alter oder Hintergrund bewertet.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&SK ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
was ist das?
Es gibt keine
Stunden schieben und man bekommt freie Tage gestrichen weil sie keine Leute haben
Urlaub wird nicht vergolten!
Interessiert da keinen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige, zertifizierte Schulungen (z. B. in Deeskalation, Recht und Sicherheitstechnik), die gezielt zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung genutzt werden können.
Wer sich engagiert, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Schulungen teilzunehmen. Eigeninitiative wird ausdrücklich unterstützt.
Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, erhält Unterstützung. Fortbildungen werden angeboten und die persönliche Entwicklung wird gefördert.
Begrenzt, aber möglich über Eigeninitiative oder Wechsel innerhalb der Unternehmensgruppe.
Regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen gehören zum Unternehmen dazu. Dadurch kann man sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S&SK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet S&SK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&SK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 158 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S&SK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
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S&SK
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
S&SK
Branchendurchschnitt: Dienstleistung