Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Loyalität, meistens vernünftige Umgangsformen, interessante Projekte, viele altägliche Freiheiten, Homeoffice
familiäres umfeld und meine direkten vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Ahnung, eine wirtschaftliche Schieflage zu beheben. Falsch gesetzte Prioritäten.
Manchmal launischer Umgang .
keine nachhaltigen strukturen und das edv system
Arbeitsorganisation.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Projekte in den schwarzen Bereich bringen und dann Restart auf vernünftigen Niveau. Die Suche nach qualifizierten und loyalen Mitarbeitern fokusieren.
strukturen schaffen, strukturen schaffen, strukturen schaffen, sonst wird das nichts
Versprechen Wahrnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ssm euromicron ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
gibt gut kohle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ssm euromicron ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßiger Austausch ist nicht vorgesehen, die Ursache der banalen täglichen Schwierigkeiten in allen Bereichen werden nicht gesucht und natürlich dann auch nicht behandelt
kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
eine Planung gibt es, aber die Umsetzung erfolgt aus Zeitmangel nicht
keine zeit für schulungen, ist immer was anderes wichtiger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ssm euromicron wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ssm euromicron schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ssm euromicron als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.