Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang untereinander und zu vorgesetzt man fühlt sich ernst genommen
Bezahlung, Tätigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft schlechte Organisation bei festen und Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterparkplätze und MA-Benefits einführen, Seminare wie man richtig kommuniziert anbieten -> mehr offene Kommunikation, mehr Teambuildingmaßnahmen
Unbedingt modernisieren Rahmen veraltet vieles kaputt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von St. Vinenz ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit lässt sich gut mit Familie und Hobbys vereinbaren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Vinenz ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine offene und direkte Kommunikation, vieles wird hinter dem Rücken kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt die Möglichkeiten an Fortbildungen, allerdings Budget und Personenabhängig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Vinenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Vinenz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Vinenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Vinenz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.