Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten mit verschieden Möglichkeiten
Leider ist die Aufgabenverteilung sehr schlecht nicht zuletzt durch die fehlende Einarbeitung. Auch Schulungen für die Führungsebene würden nicht schaden.
Eine Verbesserung des On Boardings wäre wichtig um auch neue Angestellte besser zu integrieren und zu halten
Der am besten bewertete Faktor von STAR Software, Translation, Artwork, Recording ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stets Verständnis, wenn ein privater Termin ansteht. Es wird viel Freiheit gewährt, denn der private Termin ist eigenverantwortlich gegenüber den Geschäftsterminen zu koordinieren und mit den Kunden und Kollegen abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung in externen Schulungen wird per se nicht ausgeschlossen, aber hier ist schon eigene Aktivität gefordert, dann wird gefördert. Für Weiterbildung im Selbststudium zu einem aktuellen Problem wird immer Zeit gewährt und unterstützt.
