Staufenbiel Institut
Wenn es um Traumjobs, Karriere und Recruiting geht, ist staufenbiel.de die Nummer eins in Deutschland – und das bei Personalern und Bewerbern beliebteste Jobportal für Studenten, Absolventen und Young Professionals, wie der Qualitätswettbewerb „Deutschlands beste Jobportale“ bestätigt. In der analogen und der digitalen Welt zuhause, verknüpfen wir unsere Lösungen in den Bereichen Event, Print und Online zum „Integrated Recruiting“ und bringen zusammen, was zusammen gehört: Top-Talente und Top-Arbeitgeber, eine lange Erfolgsstory und Start-Up-Mentalität.
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© Staufenbiel Institut 1996-2015
Grundsätzlich interessante Aufgaben. Es wäre wünschenswert, wenn man auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter vertraut und nicht immer alles absegnen lassen muss. Ein Bottleneck verlangsamt nur Prozesse. Fairerweise muss man hinzufügen, dass das Problem nicht in allen Bereichen besteht.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung auf Basis von 38.061 Bewertungen
Ich habe selten so einen schnellen und persönlichen Prozess erlebt. Ich habe zwei Gespräche mit Ansprechpartnern aus den Fachbereichen geführt (per Skype und persönlich), was über den Recruiter koordiniert wurde, der sich auch nach dem Gespräch bei mir gemeldet hat und gefragt hat, wie es gelaufen ist und ob ich ggf. im Nachgang noch Fragen hätte, die er mir beantworten kann. Überraschend, aber nicht unangenehm, war das "Du" schon im Vorstellungsgespräch.
Ein paar Wochen nach meiner Bewerbung fand ein Telefoninterview mit der Personalverantwortlichen des Unternehmens statt, was bereits sehr informativ war. Darauf folgte ein persönliches Gespräch mit zwei Führungskräften. Die Atmosphäre war sehr angenehm und hatte nicht den üblichen "Verhör"-Charakter. Im Anschluss bat man mich innerhalb von ein paar Tagen eine kleinere fachliche Aufgabe zu bearbeiten. Danach fand ein weiteres, letztes Gespräch statt.
Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr professionell und fair. Meine Gesprächspartner waren alle sehr sympathisch und die Stimmung angenehm entspannt, was ja nicht immer so ist bei Bewerbungsgesprächen.
Es mag Geschmackssache sein, aber ich persönlich mag keine Vorstellungsgespräche, bei denen ausschließlich typische Vorstellungsgespräch-Fragen abgefrühstückt werden. Zeugt für mich für mangelndes Einfühlungsvermögen und Desinteresse an der Persönlichkeit selbst.
