Ihr Unternehmen?

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Staufenbiel
Institut
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 2,1Gehalt/Sozialleistungen
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 64 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet.

Alle 64 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
53%53
Gute Verkehrsanbindung
51%51
Homeoffice
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
22%22
Mitarbeiter-Events
18%18
Diensthandy
16%16
Barrierefrei
9%9
Parkplatz
7%7
Coaching
4%4
Hund erlaubt
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4
Mitarbeiter-Rabatt
2%2
Gesundheits-Maßnahmen
2%2
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt Kernarbeitszeiten, die es den Mitarbeitern mehr oder weniger ermöglichen, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Einmal im Monat kann man freitags gleiten, wenn die Arbeitszeit in der entsprechenden Woche vorgearbeitet wurde. I.d.R. toller Zusammenhalt und ein junges Team, zumindest in meiner Abteilung. Kostenlosen Kaffee & Wasser gibt es auch. Es gibt Events wie Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Alle sind per Du, auch mit den Chefs. Ich kann mir meine Aufgaben größtenteils selbst einteilen.

Juni 2020Bewertung lesen

Es gab eine tolle Zeit in der es nahezu keinen Grund gab sich zu beklagen. Nach dem Wechsel der Geschäftsführung hat sie die Stimmung maßgeblich geändert und ein langjähriger Mitarbeiter nach dem anderen hat gekündigt.

November 2019Bewertung lesen

- gute Atmosphäre
- tolles Team
- abwechslungsreiche Aufgaben

Januar 2020Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten, oft eine recht entspannte Atmosphäre weil das Büro meist leer ist.

August 2019Bewertung lesen

Das Büro hat einen sehr schönen Ausblick über den Rheinau-Hafen.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Wertschätzung, länger als ein Jahr bleiben die wenigsten

Juli 2020Bewertung lesen

Zu wenig Kommunikation von unten nach oben, unter den einzelnen Abteilungen und Standorten. Teilweise sind Abteilungen nicht ganz grün miteinander, vor allem an den unterschiedlichen Standorten.

Juni 2020Bewertung lesen

- Wenige Kollegen in Festeinstellung.
- Schlechtes Recruiting ( wichtige Stellen wurden nicht nachbesetzt)
- jeglicher Ansatz von Führung fehlt.

August 2019Bewertung lesen

Nahezu alles. Das Staufenbiel Institut war leider eine sehr bittere Enttäuschung.

Juli 2019Bewertung lesen

Abgesehen von meinem direkten Vorgesetzten gab es selten Feedback über das geleistete.
Es wurde von Transparenz geredet aber am ende des Tages Entscheidungen einfach nur präsentiert ohne sie zu begründen.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Zusätzlich zu den internen Updates, die via E-Mail herumgeschickt werden, regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, in denen auch Fragen zu neuen Produkten, Vorgängen etc. gestellt werden können. Dann weiß auch jeder, was war, gerade los ist, ansteht und wie gewisse Dinge gehandhabt werden. Und: Man weiß vielleicht annähernd, was in den stundenlangen Meetings auf Managementebene besprochen wird ;-)

Juni 2020Bewertung lesen

mehr Vertrauen in die Angestellten setzen und Verantwortung übertragen. Nicht am falschen Ende sparen. Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung anbieten. Ehrlichkeit.

Juli 2019Bewertung lesen

- Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern

Januar 2020Bewertung lesen

- nicht vom eingeschlagenen Weg abbringen lassen
- auf mitdenkende, motivierte Mitarbeiter setzen
- durch die Übernahme und die damit verbundene Neuausrichtung herrschte teilweise eine Verunsicherung im Team, die besser aufgelöst werden könnte
- Synergien zwischen Staufenbiel und squeaker.net besser nutzen

August 2018Bewertung lesen

Das Unternehmen sollte stärker versuchen, bestehende Mitarbeiter zu halten und Ihnen eine bessere Perspektive und Zusatzleistungen bieten, um sie zufrieden zu stellen und zu halten.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Staufenbiel Institut ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Das Team untereinander ist nett und hat einen guten Umgang. Allerdings gibt es eine hohe Fluktuation.

Mai 2020Bewertung lesen

in der Pause ganz schön

Juli 2020Bewertung lesen

Es herrscht Galgenhumor unter den Festangestellten, die nach und nach von billigeren Werkstudenten ersetzt werden.

Juli 2019Bewertung lesen

Habe ich schon besser erlebt, ist aber soweit in Ordnung.

Juli 2019Bewertung lesen

Tolles Team und toller Kollegenzusammenhalt!

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufenbiel Institut ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Keine Förderung, keine Möglichkeit für Verhandlungen, kein Anreiz länger zu bleiben

Juli 2020Bewertung lesen

Intern kaum Entwicklungsmöglichkeiten, da die Firma sehr schlank aufgestellt ist.

Mai 2020Bewertung lesen

Als Werkstudent oder Praktikant hat man gute Chancen hier übernommen zu werden. Als Berufserfahrener mit dem Wunsch Karriere zu machen ist man hier definitiv falsch.

August 2019Bewertung lesen

Weiterbildung gab es keine. Sie wurden zwischenzeitlich versprochen aber nie in die Tat umgesetzt.

November 2019Bewertung lesen

Weiterbildungen erzeugen Kosten. Kosten werden radikal eingespart.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen