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Steingross 
Feinmechanik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score12 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zerspanungsfachfrau / Zerspanungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steingross Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steingross Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich mich wohl fühle und gerne auf Arbeit gehe.
Bewertung lesen
Standort der Firma!
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Hohe Flexibilität bei spontanen Anliegen/Terminen...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird viel zu wenig miteinander gesprochen!
Und wenn mal miteinander gesprochen wird, dann sollte man mitschreiben oder das Gespräch aufnehmen, die Erinnerungslücken in der Führungsriege sind zu groß!
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Schlechtes Management bei Anliegen und Interessenskonflikten statt Vermitteln Konfrontation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle etwas klarer sein und nicht wie oft eher allgemein gehalten.
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Mehr auf die Mitarbeitervorschläge eingehen und diese auch ernst nehmen!
Führungsstil auf Augenhöhe und nicht von oben herab!
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Die Daumenschrauben in der lockeren internen Betriebspolitik vorrübergehend anziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Steingross Feinmechanik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolute Vielfältigkeit der Arbeitsaufgabe. Hier wird einem alles abverlangt, was ein Zerspaner so draufhaben muss. Im Grunde gibt es jeden Tag neue Herausforderungen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steingross Feinmechanik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oftmals hintenrum und wenn, dann ganz überraschend und mit viel Vorwürfen und erfundenen Geschichten!
1
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Kommunikation zwischen den Abteilungen wenig bis gar nicht vorhanden
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es nur auf Anfrage oder wenn neue Anlagen gestellt werden. Da könnte wirklich etwas mehr passieren. Zu den Fertigungstechnologien werde regelmäßig Neuerungen vorgestellt und auch getestet.
3
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Definitiv nicht! Und ich wollte unbedingt!!
1
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Weiterbildung beim Einstieg und Bedarf sonst nicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steingross Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Steingross Feinmechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Steingross Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steingross Feinmechanik als eher modern.
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