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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich mich wohl fühle und gerne auf Arbeit gehe.
Standort der Firma!
Hohe Flexibilität bei spontanen Anliegen/Terminen...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel zu wenig miteinander gesprochen!
Und wenn mal miteinander gesprochen wird, dann sollte man mitschreiben oder das Gespräch aufnehmen, die Erinnerungslücken in der Führungsriege sind zu groß!
Schlechtes Management bei Anliegen und Interessenskonflikten statt Vermitteln Konfrontation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle etwas klarer sein und nicht wie oft eher allgemein gehalten.
Mehr auf die Mitarbeitervorschläge eingehen und diese auch ernst nehmen!
Führungsstil auf Augenhöhe und nicht von oben herab!
Die Daumenschrauben in der lockeren internen Betriebspolitik vorrübergehend anziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Steingross Feinmechanik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Vielfältigkeit der Arbeitsaufgabe. Hier wird einem alles abverlangt, was ein Zerspaner so draufhaben muss. Im Grunde gibt es jeden Tag neue Herausforderungen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steingross Feinmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nur auf Anfrage oder wenn neue Anlagen gestellt werden. Da könnte wirklich etwas mehr passieren. Zu den Fertigungstechnologien werde regelmäßig Neuerungen vorgestellt und auch getestet.
Definitiv nicht! Und ich wollte unbedingt!!
Weiterbildung beim Einstieg und Bedarf sonst nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steingross Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Steingross Feinmechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steingross Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steingross Feinmechanik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Steingross Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Steingross Feinmechanik
Branchendurchschnitt: Handwerk