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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
BarrierefreiIch habe meine Ausbildung dort gemacht und war sehr sehr sehr zufrieden. Oft wünsche ich mir ich wäre noch dort.
Ich fand die Chefs bei Ihrer Vorstellung ganz ok ansonsten war eigentlich alles katastrophal
1. Teamevents (verschiedene Kollegen der einzelnen Fachbereiche)
2. kurze Entscheidungswege
Gutes Kollegium inklusive der Hallenleiter.
Gesundheitsprämie, wenn man gesund war, wird man belohnt.
Der Stress der einem gemacht wird. Die Ölige Luft in der Halle. Hinterlistige Kollegen. Die Arbeit steht nicht in Relation zum Gehalt. keine Klimaanlage im Sommer , es war für mich persönlich der schlimmste Job den ich je gemacht habe und das werde ich nicht vergessen wie man mich damals als jungen Mann dort behandelt hat.
Manchmal sehr stressig.
Es gibt Mitarbeiter die nicht meine Sprache sprechen, dass macht das arbeiten mit diesen nicht einfach.
Noch nichts
Der Chef und sein verlängerter Arm!
Aktuell nichts.
1. Home Office ermöglichen.
2. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen (Familenfreundlich)
3. Steigerung der Kommunikation in Neuprojekten (Projektleiter)
Ein Betriebsrat wäre eine gute Möglichkeit, das vorhandene Potential auszuschöpfen! Der Mensch sollte im Vordergrund stehen!
Im Sommer zu warm in den Hallen!
Manche Führungskräfte besser schulen.
Zu wenig Instandhalter!
sollte mehr an Mitarbeiter denken, die manuell arbeiten, als an solche, die sich auf dem Stuhl strecken
Mitarbeiter besser behandeln und besser anlernen
Der am besten bewertete Faktor von Stelter Zahnradfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Habe keine nebativen Erfahrungen gemacht oder beobachtet.
Im Kollegium ist alles gut.
Ältere Kollegen werden häufig auch mit mehr Sorgfalt und angemessenen arbeits last beschäftigt.
Alter ist auch Kompetenz durch Erfahrung und wird auch so anerkannt
es kommt darauf an, manche sind sanftmütiger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stelter Zahnradfabrik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ich kann die nagtive Stimmung nicht nachvollziehen. Deswegen Bewerte ich heute.
Das versaut sich der Chef und sein verlängerter Arm selber!!!
Das allgemeine Image der Firma ist Katastrophal. Es wird häufig schlecht geredet über die schlechten Arbeitsverhältnisse und Probleme bei Mitarbeitern und Vorgesetzten. Die Teile Qualität ist akzeptabel. Es werden häufig Teile raus gegeben die leicht aus der internen Produktions Toleranz fallen.
alles was schön ist ist nicht gold
ist als Niedriglöhner bekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Mit Fleiß und Arangement kann man es weit bringen bei Fa. Stelter.
Leere Versprechungen
Weiterbildung gut. Karriere Mal sehen
Kann man besser gestalten.
Ein Berufs Aufstieg ist möglich und die wird auch bei Erfahrung angeboten. Auf Nachfrage wird man auch intern abgeworben.
