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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde im Team sehr gut aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Dadurch kam es nicht zu einem stressigen Start in den dortigen Berufsalltag. Man lernt fast täglich viel dazu und wird in der Ausbildung gut unterstützt.
Die Unterstützung der Weiterbildungsmaßnahmen mit Vorschlägen durch die Geschäftsleitung ist sehr gut und wird auch in vollem Umfang durch die Kanzlei getragen.
Die Menschlichkeit. Man fühlt sich einfach verstanden und einem wird bei jedem Problem geholfen - auch privater Natur.
Man kann über alles reden!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und an die Werte der steuerberaterkammer angepasst.
Die Kanzlei passt sich den Vorgaben der Kammer an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Chefs schlagen den Mitarbeitern aktiv und oft Weiterbildungsmaßnahmen vor. Diese werden meiner Erfahrung nach ohne Ausnahme von der Kanzlei gezahlt.
Auf Grundlage meiner bisherigen Erfahrungen kann ich sagen, dass man hier gut dabei unterstützt wird, eine erfolgreiche Karriere aufzubauen.
Nach der Ausbildung stehen einem viele Möglichkeiten offen und Weiterbildung wird stets unterstützt.
Fortbildungen werden vollständig übernommen.
Fördert Weiterbildungen und Aufstiegsplanungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Steuerkanzlei Lindemann, Gehrt & Hedderich
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