Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Mitgestaltungsmöglichkeiten
Die Aufbruchstimmung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SToxxparts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist im Großen und Ganzen in Ordnung, was aber mehr an den Personen als am Unternehmen selber liegt. Die enorme Fluktuation spricht allerdings dafür, dass an ganz elementaren Dingen gearbeitet werden sollte.
Angenehme Aufbruchstimmung, wo auch die "Lockerheit" im Umgang trotz der Aufgabenvielfalt nicht zu kurz kommt.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Es wird immer untereinander geholfen.
Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Informationen, Hilfestellung.... Eine Selbstverständlichkeit
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SToxxparts ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier ist ein Stern absolutes Maximum. Nach außen versucht man ein modernes, junges, flexibles Start-up-Unternehmen zu verkörpern, dem aber absolut nicht entsprochen wird. Kaum ein Mitarbeiter würde den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Da es ein Start up Unternehmen ist, ist SToxxparts noch nicht so bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer regelmäßig Abends zu später Stunde die Firma verlässt hat gute Aufstiegschancen, was in dieser Zeit geleistet wird ist jedoch fast irrelevant. Fleißig ist wer lange da bleibt. Wer pünktlich geht ist automatisch faul.
Alle Wege sind offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SToxxparts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SToxxparts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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