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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
momentan leider nichts
Uii war mal besser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Enttäuschend fand ich, dass am Ende keine gute Kommunikation mit meiner direkten Vorgesetzten mehr möglich war und ich ignoriert wurde. Meine Versuche, per E-Mail gemeinsam mit dem Inklusionsbeauftragten eine Lösung zu finden, blieben unbeantwortet. Meine Nachricht wurde stattdessen an die oberste Leitung weitergeleitet, woraufhin es zu einem Gespräch mit der Geschäftsführung, der Personalleitung und der Inklusionsbeauftragten kam.
Dieses Gespräch habe ich als sehr einseitig erlebt. Mein Eindruck war, dass dort keine gemeinsame Lösung gesucht wurde, sondern man mich lediglich loswerden ...
Im Sommer bei 40 grad keine Klimaanlagen. Empfehlung von Arbeitgeber Füße in kalte Wasser stellen im Büro. Am besten nimmt man den Mülleimer dafür.
Mitarbeiterführung
Gehaltsstufen
Teamgedanken gibt’s nicht mehr
Den Umgang und den Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird und die Benchmark um Personal zu sparen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass der Arbeitgeber Mitarbeitende mit gesundheitlichen Herausforderungen besser wahrnimmt. Mehr Offenheit für Lösungsansätze und ein gemeinsamer Dialog, um die Situation für die Zukunft zu verbessern, wären sehr wertvoll.
Mit der Zeit mitgehen
schauen wer im Unternehmen tätig ist & dann nach dessen Fähigkeiten einsetzten & fördern
Gehaltsstufen überdenken…Facharbeiter verdient genauso viel wie ungelernte Kraft
Einfach mal wieder den Menschen im Unternehmen sehen und Respekt an den Tag legen vor den Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Studentenwerk Potsdam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Abteilung supi
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Studentenwerk Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Studentenwerk Potsdam schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Studentenwerk Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Studentenwerk Potsdam als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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