Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe mich in diesem Unternehmen von Anfang an sehr wohlgefühlt. Der Umgang war stets freundlich, respektvoll und familiär, und es wurde wirklich auf mich als Person eingegangen.
Auch wenn ich nur vier Wochen Teil des Teams war, bin ich sehr dankbar für diese Zeit und die Erfahrungen, die ich dort sammeln durfte. Ich habe mich gesehen und wertgeschätzt gefühlt.
Ich kann das Unternehmen aus voller Überzeugung weiterempfehlen und wünsche dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg und alles Gute für ...
Pünktliche Entlohnung!
Faire Bezahlung!
Entspannt Arbeiten
Dienstplan Gestaltung
Auf Mitarbeiter eingehen, gegebenenfalls auch antworten und sich um die Problematik kümmern.
Noch etwas Menschlichkeit in manche Dinge einfließen lassen und nicht nur an den Umsatz denken
Der am besten bewertete Faktor von SUP Sicherheitsmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja in bestimmten Bereichen immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUP Sicherheitsmanagement ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung, bei Auftraggebern positiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden nicht angeboten, wie fast überall.
