Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SUP 
Sicherheitsmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe mich in diesem Unternehmen von Anfang an sehr wohlgefühlt. Der Umgang war stets freundlich, respektvoll und familiär, und es wurde wirklich auf mich als Person eingegangen.
Auch wenn ich nur vier Wochen Teil des Teams war, bin ich sehr dankbar für diese Zeit und die Erfahrungen, die ich dort sammeln durfte. Ich habe mich gesehen und wertgeschätzt gefühlt.
Ich kann das Unternehmen aus voller Überzeugung weiterempfehlen und wünsche dem gesamten Team weiterhin viel Erfolg und alles Gute für ...
Bewertung lesen
Pünktliche Entlohnung!
Faire Bezahlung!
Entspannt Arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dienstplan Gestaltung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch etwas Menschlichkeit in manche Dinge einfließen lassen und nicht nur an den Umsatz denken
Bewertung lesen
Auf Mitarbeiter eingehen, gegebenenfalls auch antworten und sich um die Problematik kümmern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SUP Sicherheitsmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja in bestimmten Bereichen immer.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SUP Sicherheitsmanagement ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Ahnung, bei Auftraggebern positiv.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Werden nicht angeboten, wie fast überall.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SUP Sicherheitsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SUP Sicherheitsmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SUP Sicherheitsmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SUP Sicherheitsmanagement als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SUP Sicherheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SUP Sicherheitsmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken