Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSpannende, innovative Produkte und Technologien. Offene, kollegiale Teamkultur. Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Faire Gehalts- und Sozialleistungen. Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit werden gelebt.
Entwicklungsmöglichkeiten durch Unternehmensgröße begrenzt. Laborausstattung könnte moderner sein. Ältere Kolleg:innen stärker in moderne Prozesse einbinden. Interne und externe Sichtbarkeit / Image noch ausbaufähig. Strategische Maßnahmen für Wachstumsschub.
Kleiner Familienbetrieb, bei dem der Mitarbeiter nichts zählt. Sozialstruktur nicht vorhanden. Bezahlung deutlich unter Durchschnitt.
Einige Arbeitsbereiche könnten technisch noch stärker auf den neuesten Stand gebracht werden, um Effizienz und Innovationskraft zu steigern.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind Entwicklungsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Gezielte Weiterbildungsangebote und klar definierte Karrierepfade könnten Mitarbeitende langfristig noch stärker fördern.
Sowohl intern als auch extern könnte das positive Image und die Innovationskraft des Unternehmens noch stärker kommuniziert werden.
Strategische Maßnahmen bzw. Förderung zur Marktdurchdringung oder Expansion könnten dazu beitragen, den nächsten spürbaren Wachstumsschub zu erreichen.
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von SurA Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Wissen aus und auch neue Kolleg:innen werden schnell integriert. Die Atmosphäre ist persönlich und vertrauensvoll, man merkt, dass hier alle am gleichen Strang ziehen.
Sehr stark – neue Kolleg:innen werden schnell integriert, Wissen wird offen geteilt.
Habe ich bislang nur positiv erlebt. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, einem wird immer geholfen und man lernt viel.
Kollegen arbeiten gut zusammen
Kollegenverhältnis untereinander gut. Soziale Kultur leidet unter massiver "unter Druck Setzung" und Einschüchterung einzelner Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SurA Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man engagiert und motiviert ist, dann kann man sich weiterentwickeln, dazulernen und ggf. die nächste Karrierestufe erreichen. Die Karrierestufen sind in einem kleineren Unternehmen jedoch begrenzt, was natürlich für einige sehr schade ist (!)
Weiterbildungen werden angeboten. Wenn man zusätzlich eigene Vorschläge zur Weiterbildung hat, dann werden diese angenommen und praktisch in den meisten Fällen genehmigt. Es kommt auch oft auf die Eigeninitiative an.
von Geschäftsführung nicht gewollt
