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- 🤝Leadership & Communication
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- 🧩Collaboration & Teamwork
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What's it like to work here?
Employee Satisfaction
- 3.3Salary/Social benefits
- 3.7Image
- 3.5Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.9Communication
- 4.2Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 3.9Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 3.8Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.3Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
Synaxon
Industry average: Software & Information Technology
Employees at this company especially notice the following factors: Trust employees and Support employees.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
Synaxon
Industry average: Software & Information Technology
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 142 employee reviews.
Parking- Flexible working hours
- Home Office
- Internet access
- Team events
- Good transport links
- Accessible
- Health-promoting measures
- Discounts
- Pension plan
- Coaching
- Stock or equity options
- Cafeteria
- Meal allowance
- Company phone
- Company car
- Company physician
Other company profiles
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What employees say
What employees like
- Das alle Kollegen sich gegenseitig unterstützen und jeder einem Hilft
- Gute Vereinbarung der Work-Live-Balance aufgrund von Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung
-Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
-Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig auch
abteilungsübergreifend
-Offenheit und Vertrauen
Dass wir so eine multi-kulti Belegschaft sind. Es also nicht nur schwarz auf weiß behaupten, sondern leben!
Flache Hierachien, gesunde Mitarbeiterführung, Aufgaben die Spaß machen, variable Zeiteinteilung
Es gibt ein gym im Keller und regelmäßig Überreste von Tagungen
What employees don't like
Ab und zu müssen wir wohl noch an unserer Sichtbarkeit im Nicht-IT-Umfeld arbeiten.
Aufstiegsmöglichkeiten intern. So wie indoctrinierung der Leitungen bzw. Teamleiter.
Bisher keine negativen Aspekte
Vergütung, Arbeitsklima Chancen
Anfangs wird man überschüttet mit Informationen.
Suggestions for improvement
Zahlt besser. Sonst laufen die Leute weg.
Nehmt endlich Ma die Ausbildung ernst statt es nur zu sagen
Regions/Bundesland übergreifend entsprechend Bezahlen.
Es fehlt ein Belohnungssystem für erfolgreiche Projekte die beispielsweise interne Prozesse, Arbeitsabläufe oder auch Kundenerfahrungen besser gestalten. Wer nicht die Eigenmotivation mitbringt seine eigene Arbeitserfahrung und die des Kunden aus Prinzip besser zu gestalten, fühlt sich weniger motiviert.
Hinsichtlich der Ausbildung bessere Unterstützung in täglichen Aufgaben, oft wird man schnell alleine gelassen - das ist nicht für jedermann etwas!
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.4
The highest rated factor of Synaxon is Interaction with older colleagues with 4.4 points (based on 15 reviews).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt und in den Arbeitsprozess integriert.
langjährige Kollegen werden sehr wertgeschätzt und gefördert.
Keine Unterscheidungen zu jüngeren Kollegen
Erfahrung ist hier gefragt!
Auch das lässt sich für mich schwer sagen. Allerdings sind viele meiner Mitarbeiter schon einige Zeit bei Synaxon, was meiner Meinung nach für einen fairen Umgang mit älteren Kollegen spricht.
Lowest rated: Salary/Social benefits
3.3
The lowest rated factor of Synaxon is Salary/Social benefits with 3.3 points (based on 32 reviews).
Eher wenig im vergleich zu anderen Berufsschülern
Weihnachts- Urlaubsgeld sind mit dem Gehalt leider schon abgegolten. Dennoch gibt es Benefits wie das Fahrradleasing, die Sachbezugskarte oder den Kindergartenzuschuss.
Die Üblichen no brainer werden angeboten. Fahrradleasing lässt man sich auch kosten. Weihnachts- Urlaubsgeld sind mit dem Gehalt leider schon abgegolten. Es gibt leider auch noch keine Betriebsrente.
Etwas unter dem Branchendurchschnitt. Wenn also das Gehalt zentral ist, vllt der falsche Arbeitgeber.
Wer mehr verdienen will sucht sich ein anderes Unternehmen. Eher unterdurchschnittlich.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.5
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 33 reviews).
Viele junge Mitarbeiter die Teamleiter etc. werden. Beförderungen oder Führungsrollen meist intern vergeben.
Großes Angebot an internen Schulungen; auch zur Führungskraft
Keine langfristige Perspektive.
Synaxon bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote, die sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten fördern. Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, nicht nur geduldet. Es gibt viele Möglichkeiten zur Entwicklung, individuelle Unterstützung und ein echtes Interesse daran, Mitarbeitende wachsen zu lassen. Wer will, kann hier viel erreichen.
Questions about reviews and salaries
- Synaxon is rated an average 4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Software & Information Technology (4 points), Synaxon is equal. Based on 2 year ratings, 96% of employees and applicants would recommend Synaxon as an employer to others.
- Based on overall 124 ratings, 53% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 51 culture reviews, employees perceive the company culture at Synaxon as rather modern.