Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Standort, nette Kollegen, sehr familiär, Kantine mit Aquarium
Vorgesetztenverhalten. Firmengebäude. Unternehmensgeschichte.
- Lockere Stimmung
- Keine genaue Kleidervorschrift
- Terrasse im Grünen für den Sommer
- Parkplätze vor Ort
Die Lage außerhalb von Erlangen. Die Firma sehr gut mit dem PKW zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe das Herz und die Seele der Firma gesucht, sie jedoch leider nicht gefunden. Interne Streitereien und persönlich motivierte Mißgunst zwischen Kollegen/Abteilungen erschwert die Arbeit.
Man sollte mal Personal "ausmisten". Es gibt zu viele Mitarbeiter die sich alles erlauben dürfen ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld in der Ausbildung
Die beste Firma, wo ich bisher gearbeitet habe. Eine lockere Atmosphäre und sehr viel Gestaltungsfreiraum im Vertrieb, wie es zu einer mittelständischer Firma gehört.
Nicht sofort die Leute kündigen die einen Betriebsrat aufstellen wollen. Den hat diese Firma dringend nötig.
Schulungen zum Thema soziales Verhalten und Führungskompetenz für Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Systeme Helmholz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viele, die schon mindestens 10 Jahre dabei sind.
es werden sogar noch ältere Kollegen eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systeme Helmholz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neben der Arbeit ist nicht immer Zeit für Fortbildung. Schade, da es am Budget oder an der Motivation durch die Führung nicht liegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Systeme Helmholz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Systeme Helmholz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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