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Syston 
Betonbausysteme 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bezahlung gut und pünktlich
Planbare und immergleiche Arbeitszeit(41 Stunden)
Bewertung lesen
Die Kollegen sind aber alle rausgeworfen worden oder gegangen wegen den schlechten Verhältnissen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Kommunikation
-Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
-Arbeitsmittel
-Arbeitsbekleidung
-Gesundheitsschutz
- Wochenarbeitszeit zu lang
-Infrastrukur Gebäude, Hallen und Gelände
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Alles ohne Ausnahme.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.
Prozesse so implementieren, dass sie für alle MA gelten und von allen Vorgesetzen gleichermaßen umgesetzt und mitgetragen werden müssen.
Aufhören Schrott durch anderen Schrott zu ersetzten um Geld zu sparen und dabei auch noch sicherheitsrelevante Aspekte zu vernachlässigen.
Sowohl interne als auch externe Projekte mit Augenmaß planen und auch durchführen um nicht am Ende wieder mit "Hau ruck" oder "Jetzt muss es halt" gegen jeden Verstand im Chaos zu versinken.
Umwelt und Arbeitsschutz müssen dringend verbessert werden, vorallen ...
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Katastrophe
Alles könnte verbessert werden
Bewertung lesen
Alles muss neu strukturiert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syston Betonbausysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophe
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophe
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Syston Betonbausysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Syston Betonbausysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Syston Betonbausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Syston Betonbausysteme als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Syston Betonbausysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Syston Betonbausysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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