Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
HomeofficeLeider nichts.
Alles! Anfangs wird einem das Blaue vom Himmel versprochen, doch das klärt schnell auf. Man sollte sozialer agieren und seine Arbeitnehmer nicht so verheizen. In einem Jahr waren 7!! Leute auf einer Position! Das sagt schon einiges aus.
Einarbeitung ist übrigens auch ein Wort, was dort niemand kennt! Man wird ins kalte Wasser geworfen und erhält außer Kritik keine Unterstützung.
Genauer auf die Vorgesetzten achten und ihnen nicht blind vertrauen. Die Personalabteilung sollte mal mehr Rückgrat beweisen und sich nicht so rumkommandieren lassen von einzelnen Abteilungsleitern.
Der am besten bewertete Faktor von Tag Worldwide ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die engsten Kollegen haben zusammen gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird absolut klein gehalten und selbst vorm Kunden immer in den Senkel gestellt.
