Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche und korrekte Abrechnung von Stundenlohn und Provision verdient großes Lob.
-Lockere Atmosphäre
-abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
-tolles Miteinander
-hybrides Arbeiten möglich
-sehr gute Verdienstmöglichkeiten
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die offene Kultur, die interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten und das große Benefit Paket.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben
Tolles Team
Spaß bei der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts zu beanstanden, der Gesamteindruck ist absolut solide und positiv.
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam nach Wegen suchen, um die ohnehin schon gute Kommunikation bei den spannenden Aufgaben noch weiter zu vertiefen.
Da ich nur Teilzeit arbeite möchte ich mich hier zurück halten.
Ich bin rundum zufrieden und wünsche mir, dass der Arbeitgeber weiterhin in dieser großartigen Weise fortfährt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von talent concept ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich arbeite im Homeoffice.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen sind freundlich und offen und es herrscht ein respektvoller Umgang. Das Miteinander wird gefördert, ohne den Fokus auf das Kerngeschäft zu verlieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und inspirierend, was zu meiner vollen Zufriedenheit beiträgt.
Ich arbeite schon seit längerer Zeit bei Talent Concept und bin durchweg zufrieden.
Stets freundlich, respektvoll und motivierend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von talent concept ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegswege sind größenbedingt limitiert, aber der Inhaber hat stets ein offenes Ohr für persönliche Entwicklungswünsche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- talent concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet talent concept besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen talent concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei talent concept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.





























