Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nahbarer und ehrlicher Geschäftsführer, nimmt sich immer Zeit für Angestellte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Homeoffice Möglichkeit - wenig Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice Möglichkeiten schaffen, Benefits oder Bonis für Mitarbeiter, eigener privater Büroraum oder andere Rückzugsmöglichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TAS Holz- und Bautenschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tadellos, ältere werden zu jedem Zeitpunkt respektiert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAS Holz- und Bautenschutz ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
6 Tage Woche in der Heutigen Zeit - no go
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so wirklich gegeben
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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