Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überwiegend Freundlich wenn gute Arbeit geleistet wurde.
Das Unternehmen ist inhabergeführt, was sich in kurzen Entscheidungswegen, klaren Strukturen und einer sehr guten Hierarchie widerspiegelt. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und realistisch – Engagement und Leistung werden tatsächlich honoriert. Besonders hervorzuheben ist das internationale Niveau der Investments und Projekte, die einen spannenden und professionellen Arbeitsalltag garantieren. Wer Verantwortung übernehmen will und langfristige Entwicklung sucht, findet hier ein sehr attraktives Umfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ohne Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzliche Weiterbildung für Führungskräfte wie in gehobenen Positionen mit Mitarbeitern umgegangen werden sollte
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Tatar Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Vielfallt ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tatar Holding ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Abstimmung zwischen Abteilungen hat oft Reibungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ohne Kommentar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tatar Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Tatar Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tatar Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tatar Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.