Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre, viel Bemühen um gutes Klima herzustellen. Tolle Kommunikation
Immer ein offenes Ohr, respektvoller Umgang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von teamazing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist sehr wertschätzend und es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt. Zusätzlich macht das Arbeiten sehr viel Spaß und fühlt sich oft gar nicht wie Arbeiten an.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man wird immer gehört und kann auf respektvollen Umgang zählen. Teilweise fühlt sich die Arbeit mehr nach Spaß an.
Selbst in schwierigen Phasen (Corona) haben wir immer was zu lachen und Spaß an der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teamazing ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Branche ist das Gehalt angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flachen Strukturen ist es egal, welche Position man bei teamazing inne hat: man kann immer mitgestalten und ganz vorne mit dabei sein! Wenn ein Mitarbeiter eine bestimmte Fähigkeit hat oder den Wunsch, sich mehr bei teamazing einzubringen, wird das möglich gemacht und sogar Stellen geschaffen, um sich bestmöglichst im Unternehmen zu verwirklichen. Durch diese individuelle Herangehensweise könnte ich es mir nicht besser vorstellen!
Durch Mitarbeiter Workshops besteht die Möglichkeit sich immer wieder weiterzuentwickeln. Auch ein Aufstieg und mehr Verantwortung ist schnell möglich.
Ich habe als Minijobberin begonnen, konnte mich sehr schnell weiterentwickeln und bin nun Festangestellte.
Es gibt immer mal wieder Coachings und Workshops.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- teamazing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet teamazing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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