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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich bin begeistert von den vielen spannenden und deutschlandweiten Projekten, die TechDesign im Bereich der techn. Gebäudeausrüstung abwickelt. Die offene Unternehmenskultur und das wertschätzende Miteinander gefallen mir sehr. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt!
Lockere, fast familiäre Atmosphäre. Bei Weihnachts- und Firmenfeiern wird nicht gespart!
Hier gibt es für persönliche Belange immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine jährliche Gehaltsanpassung um mindestens den Kaufkraftverlust abzufangen, wäre ein guter Start. Qualifizierte Fachkräfte (die ohnehin nicht mehr zu finden sind) muss man locken und langfristig durch gutes Gehalt binden.
Und nicht JEDEN Auftrag annehmen!
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TechDesign ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es finden einmal wöchentlich Projektbesprechungen statt. Alle sitzen um den großen Tisch und warten darauf, dass die Zeit vergeht, hoffend, nicht selber was sagen zu müssen. Hier werden ALLE aktiven Projekte durchgesprochen - ob man darin involviert ist oder nicht. Kann meist sehr anstrengend sein - gerade wenn man weiß, dass die Arbeit wartet und sich nicht von alleine erledigt. Aber eigentlich ist es eine gute Sache, die ich bei den meisten Firmen sehr vermisst habe.
Ansonsten gestaltet sich die ...
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer Interesse hat kann sich hier auch weiterentwickeln.
5
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Interne Aufstieg habe ich nicht erlebt aber Schulungen können auf jeden Fall wahrgenommen werden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TechDesign wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TechDesign besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TechDesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TechDesign als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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