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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klein, fein,hier gestalten wir selbst
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Die Größe der Firma und die Flexibiliät.Wir dürfen Veränderungen anstreben und bewirken.Die Gesellschafter unterstützen das
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir halten am bisherigen zu lange fest
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Alle Arbeitgeber der Welt, wie auch meiner müssen im Wandel der Zeit immer und kontinuierlich an sich arbeiten, so auch wir.Weiter so, wir sind auf gutem Weg, nur ,wie alle Arbeitgeber, damit auch nie fertig.Wir dürfen nie erlahmen.Glück auf.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Umsetzung unserer Ideen
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An vielen Themen arbeiten wir, dürfen diese aber nicht aus den Augen verlieren und müssen abgeschlossen werden und Turnusmäßig wieder auf Aktualität überprüft werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von TECHTOP ADDA MOTOR ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder darf und kann
5
Bewertung lesen
Sehe ich keine Nachteile
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECHTOP ADDA MOTOR ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir arbeiten dean
3
Bewertung lesen
Wir sind dabei dies als kleine Firma zu verbessern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder darf sich beweisen, klein, daher begrenzt aber nicht für das Entfalten,das geht
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird angegangen, Einführungsprogramme in Place, Karrieremöglichkeiten existent, natürlich kleiner Firma entsprechend.Möglichkeiten innerhalb der Gruppe noch in Prüfung
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TECHTOP ADDA MOTOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TECHTOP ADDA MOTOR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TECHTOP ADDA MOTOR als eher modern.

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