Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer alles gerecht
Mitarbeiter rabatt, man kriegt trinken und gute Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er kann nicht so wirklich mit Kritik anfangen
Keine Kommunikation oder Transparenz, Leute wurdwn eingestellt für einen Job den sie noch gar nicht anbieten können.
Durch Verzögerung bei der Neueröffnung des Ladens wo Ich hin sollte wurde Ich gekündigt. Keine Gespräche ob man die Zeit bis zu Eröffnung anders ( als mini Job, Aushilfe oder Fahrer) überbrücken kann.
Hab eine Stelle für den Job abgesagt und werde nach 6 Wochen gekündigt ohne Vorwarnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Angestellten hören bzw besser zuhören
Klare Kommunikation, weniger Änderung am schichtplan
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Teigwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überwiegend nett
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teigwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Teigwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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