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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr spannende Themen und man hat viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen Arbeit, inkl. gute Möglichkeit von Home Working.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Aufgabe war offensichtlich, ein (befristetes) Projekt komplett fertigzustellen. Bis zu meiner Erkrankung hatte ich alles fertiggestellt. Dann wurde sofort gekündigt. Für ein Projekt hätte ich 100% höher bezahlt werden müssen. Dass das Ganze von vornherein von Teles als befristet geplant war, war mir nicht bekannt. SUPER ABGEZOCKT!
Verbesserungsvorschläge
Ich fände in manchen Dingen mehr Transparenz gut. Trotz der "kleinen" Größe des Unternehmens wirken die Vorstände etwas unnahbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TELES Informationstechnologien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TELES Informationstechnologien schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TELES Informationstechnologien als eher traditionell.
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