Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TGAcode?

TGAcode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TGAcode besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TGAcode als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TGAcode das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TGAcode wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TGAcode als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

TGAcode
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Firmenwagen
75%75
Hund erlaubt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Internetnutzung
75%75
Parkplatz
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Barrierefrei
50%50
Coaching
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeiter. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, und es gibt viel Freiraum, Dinge eigenverantwortlich umzusetzen. Außerdem gefällt mir, dass Nachhaltigkeit und Digitalisierung hier keine leeren Phrasen sind, sondern aktiv gelebt werden. Das Unternehmen wächst mit einer klaren Vision – das schafft Sicherheit und spannende Perspektiven für die Zukunft.

März 2025Bewertung lesen

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter werden ernst genommen und gefördert.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten manchmal noch effizienter sein, aber das ist bei einem wachsenden Unternehmen normal. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich absolut empfehlen kann!

März 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Schulungen und Workshops werden regelmäßig angeboten.

März 2025Bewertung lesen

Wer sich engagiert, bekommt viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TGAcode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TGAcode besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TGAcode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TGAcode als eher modern.