Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Thüringer Landesrechenzentrum?

Thüringer Landesrechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Thüringer Landesrechenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringer Landesrechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Thüringer Landesrechenzentrum das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringer Landesrechenzentrum wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringer Landesrechenzentrum als eher traditionell.

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Thüringer
Landesrechenzentrum
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
56%56
Parkplatz
56%56
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Kantine
44%44
Barrierefrei
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Homeoffice
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Internetnutzung
36%36
Mitarbeiter-Events
24%24
Betriebsarzt
20%20
Coaching
12%12
Diensthandy
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsatmospähre ist sehr entspannt. Man fühlt sich wohl

Oktober 2024Bewertung lesen

Das er für einen Arbeitgeber im ÖD recht modern aufgestellt ist.

Oktober 2023Bewertung lesen

Vorteile des Öffentlichen Dienstes. Wird auch eingehalten

Oktober 2024Bewertung lesen

gehört sicher zum Besten, was Erfurt im IT-Bereich zu bieten hat.

April 2022Bewertung lesen

Gut finde ich die engagierten Mitarbeiter des TLRZ, die trotz des Umstandes, dass Ihnen von den Vorgesetzten ständig Knüppel zwischen die Beine geschlagen werden, noch nicht die Hoffnung verloren haben, dass es irgendwann wieder Berg aufgeht! Ich habe die Hoffnung, dass die zusammenbrechende Struktur des TLRZ und den Fachkräftemangel zeitnah in den Fokus der Landesregierung gerät. Spätesten 2022 (E-Government) wird abgerechnet!

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die behördlichen Strukturen wirken sich meiner Meinung nach teilweise auf die Effizienz der Arbeitspakete und auf die Kollegen aus (eine gewisse Trägheit ist zu spüren)

Oktober 2024Bewertung lesen

Wenig Effizienz, teils monotone Aufgaben, lange Entscheidungsprozesse

Oktober 2024Bewertung lesen

Richtig schlecht ist nichts.

Oktober 2023Bewertung lesen

da fällt mir nichts ein

April 2022Bewertung lesen

Es gibt schon einige Mitarbeiter und Vorgesetzte, deren Qualifikation nicht für deren Aufgabenbereich genügt, und/oder die sich im "ruhigen Amtsleben" eingerichtet haben. Was aber leider ohne Konsequenzen bleibt.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An Struktur, Arbeitsverteilung, Kommunikation muss gearbeitet werden

Oktober 2024Bewertung lesen

Junge Talente besser fördern, Aufstiegschancen schaffen

Oktober 2024Bewertung lesen

Image verbessern.

Oktober 2023Bewertung lesen

Tarifverträge zu ändern ist sicher schwer möglich. Vielleicht können diese aber flexibilisiert werden, um den Quereinstieg weiter zu erleichtern.

April 2022Bewertung lesen

Die Landesregierung sollte ernsthaft hinterfragen, ob das TLRZ beim Finanzministerium gut aufgehoben ist. Wir haben ein Ministerium, welches das Wort „Digitales“ in sich trägt. Warum werden wir den Finanzbeamten ausgeliefert?

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Landesrechenzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

der Umgang ist absolut o.k. Allerdings sind die Tarifverträge mehr auf jüngere Bewerber ausgerichtet. Die höchste Gehaltsstufe erreicht man nach 15 Jahren im ÖD. Berufserfahrungen in der Privatwirtschaft spielen oft keine Rolle bei der Eingruppierung.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Landesrechenzentrum ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Hier könnte dran gearbeitet werden. Der öffentliche Dienst hat immer noch ein negatives Image, das dringend geändert werden muss.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das Image leidet stark unter dem zentralisierungsbestreben des Finanzministeriums. Die Administratoren des Landes wurden angeschrieben, dass Sie künftig im TLRZ arbeiten sollen. Da sich die schlechte Stimmung bereits bei den "Kunden" des TLRZ herumgesprochen hat, hat natürlich niemand Interesse für das TLRZ zu arbeiten. Die Kollegen aus Sonneberg, Eisenach, Nordhausen, oder Altenburg sowieso nicht.

Oktober 2019Bewertung lesen

Sehr trocken bzw. eigentlich nach Außen Null!

Mai 2019Bewertung lesen

Es war einmal....

April 2019Bewertung lesen

Das heutige Image profitiert noch von vergangenen Zeit. Wird der Kurs weiterverfolgt, ändert sich das Image mittel- oder langfristig ins Negative.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

zwei Weiterbildungen im Jahr

Januar 2025Bewertung lesen

Keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden gefördert

Oktober 2024Bewertung lesen

Für die Karriere kann man selbst sorgen, Weiterbildungsmöglichkeiten sind aber sehr gut.

Oktober 2023Bewertung lesen

Karriere zu machen ist definitiv möglich. Mitarbeiter werden angehalten, Weiterbildungen zu besuchen. Die Weiterbildung und ggf. weitere Kosten wie Anreise und Hotel werden übernommen. Coronabedingt aktuell aber online.

April 2022Bewertung lesen

Weiterbildung wird, je nach Aufgabenbereich, noch ganz gut gehandelt. Karriere geschieht auf Beziehungs- und Kungelebene. So viel ist auch nicht an Karriere möglich.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Thüringer Landesrechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Thüringer Landesrechenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringer Landesrechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringer Landesrechenzentrum als eher traditionell.