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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
BetriebsarztDas große Vertrauen, dass in die Mitarbeiter gelegt wird. Loyalität und Gesprächsbereitschaft sind immer da. Eigene Ideen werden immer begrüßt. Die GL ist grundsätzlich immer offen für neue Wege und Optimierungen. Die global ausgerichteten, wechselnden Tätigkeiten bieten große Abwechslung. Die Verjüngung in den letzten Jahren hat frischen Wind gebracht.
guter Umgang der Kollegen untereinander, es gibt viele langjährige Mitarbeiter, eine offene Kommunikationskultur, man bekommt verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben und hat Raum sich neue Dinge anzueignen und zu lernen, es gibt Mitarbeiteraktionen wie gemeinsames Grillen, Ausflüge oder Weihnachtsfeiern usw.
Man bekommt immer ein offenes Ohr...
Arbeitsklima
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchie
Hohes Mass an Eigenverantwortung
Teilweise etwas eingefahrene Denkweisen in einzelnen Bereichen. Hier gibt es noch Raum, neue Ideen einfließen zu lassen und einiges zu bewegen.
Richtig schlecht wirklich nichts, kleinere Verbesserung sind immer möglich.
Alters Struktur
Die Abteilungen übergreifende Kommunikation sollte verbessert werden.
Bereichsübergreifende interne Kommunikation kann in gewissen Bereichen noch weiter verbessert werden.
Junges Blut
