Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freu Gestaltung der Dienste. Freie Urlaubsplanung.
Die persönliche und kompetente Betreuung auf Augenhöhe.
Das Familiäre und das die Chefetage immer ein offenes Ohr hat
die Work-Life-Balance
Seit 1,5 Jahren bin ich nun schon bei der Time To Care als Pfleger beschäftigt. TTC sucht Dienste gemäß meiner Wünsche, also "Wunschdienste". Da TTC wohl einer der größen Dienstleister in Berlin ist gibt es immer genügend Dienste. Zudem kann ich meinen Urlaub frei wählen, bin unebefristet beschäftigt, es gibt keine Bereitschaft und ich muss Sonntags nicht arbeiten. Zudem verdiene ich mehr als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt ist alles gut!
im Januar gibt es immer etwas wenig Dienste, der Fahrtweg war manchmal etwas lang, Weiterbildungen werden nur zum Teil übernommen
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine ist alles bestens
betriebliche Zahnzusatzversicherung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TIME TO CARE ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schnell und direkt.
Immer gut und ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Über Telefon, Whats-App, E-Mail ist immer jemand zu erreichen und einem wird schnell und ehrlich weitergeholfen.
sehr höflich und professionell
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIME TO CARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TIME TO CARE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIME TO CARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIME TO CARE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TIME TO CARE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TIME TO CARE
Branchendurchschnitt: Dienstleistung