Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDass man mich nach etlichen Anrufen offenbar aus der Kartei gestrichen hat. Obwohl ich seit Jahren eine feste Anstellung in einem anderen Unternehmen habe.
hier "menschelt" es noch :) ! So weitermachen aber an manchen Sachen feilen.
Fairer Umgang mit den Leiharbeitern
absolut gar nichts
Stets in time, kompetent, engagiert, fair, großzügig, freundlich, alles in allem ein team wie es im Buche steht!!!!
Ständig werden Aufhebungsvertäge verteilt oder Mitarbeiter ziehen vor das Arbeitsgericht (und gewinnen natürlich).
Timecraft würde von Actief gekauft, seitdem ist diese Masche Standard.
Wenn man wegen etwas schwerwiegendem krank geschrieben wird z.B. wegen einer OP, wird man von dem zuständigen Bearbeiter bei Timecraft total blöd angeredet.
manchmal fehlende Transparenz was Unternehmensentscheidungen des Kunden angeht
Alles mit Ausnahme der Geschäftsräume. Die sind zentral gelegen.
Inkompetent, keine Benefits
alles soll so bleiben ich komme wieder
Schließen Sie Ihr Unternehmen und Gründen sie ein produktives Unternehmen, im verarbeitenden Gewerbe.
Die Niederlassung wurde ja schon geschlossen, da alle Mitarbeiter gegangen sind :)
Alles neu überdenken. Ist ein guter Anfang!!
mehr Struktur, Transparenz schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Timecraft ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
abwechslungsreiche Jobs die echt Spass machen
Der Aufgabenbereich ist sehr groß, man trägt Verantwortung und es kommt immer wieder neues dazu. Allerdings muss man hierfür die Aufgaben der Zeitarbeit auch mögen.
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timecraft ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Starre Arbeitszeiten die mittlerweile nicht mehr zeitgemäß sind -> flexible Arbeitszeiten einführen.
Die Einsatzzeiten richten sich nach dem jeweiligen Kunden.
Wird nichts angeboten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere ist möglich, die Möglichkeiten allerdings beschränkt. Weiterbildung wird aktiv nicht angeboten, hier besteht Verbesserungsbedarf
"Wenn sie schön fleißig sind, bekommen sie vieleicht eine Festanstellung". Wie immer. Und wie immer, nie der Fall (Oder sehr selten).
