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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn immer Pünktlich
Probleme kann man ansprechen
Ich arbeite gern mit meinen Kollegen
Bewertung lesen
Geld gut und pünktlich
Bewertung lesen
Zusammenhalt Kollegen auf Baustellen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kä leut mehr und alles hat sich verändert
Bewertung lesen
Führungsart und profitgier
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zum Arbeiter draußen kann noch etwas verbessert werden.
gemeinsame Aktivitäten mit der gesamten Belegschaft
Bewertung lesen
Stellen bauleiter und Facharbeiter ein.
Alle gude haue ab.
Bewertung lesen
Entscheider austauschen
Weniger Reden, mehr machen!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TKP Krächan ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann sich keiner beschweren ganz klar nach unserem Motto „ wenn es einfach wäre würde es ein anderer machen“ ;)
5
Bewertung lesen
Geile Baustelle han mir
4
Bewertung lesen
Meist spannende Baustellen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKP Krächan ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nid vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wer möchte kann sich weiterbilden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TKP Krächan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet TKP Krächan schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TKP Krächan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TKP Krächan als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKP Krächan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TKP Krächan
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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