Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchie
Die Ausgeglichenheit
Arbeitsrecht sollte studiert werden!
Sozialleistungen anbieten, Weiterbildung anbieten, an das Arbeitsschutzgesetz halten, in die Mitarbeiter investieren
Der am besten bewertete Faktor von TL Concept ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Monteur bis Niederlassungsleitung, für jeden was dabei und immer interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TL Concept ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
40 Stunden nur auf dem Papier
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts, auch wenn man anfragt
Nichts. Würde ja Zeit und Geld kosten
Es wird alles geboten, vom Fernstudium bis zur normalen Weiterbildung
