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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
InternetnutzungMan kann mit den Transporter nach Hause fahren.
jährliche Weihnachtsfeier, Grillabend
Der Lohn wird jeden Monat pünktlich bezahlt
pünktliche Gehaltszahlung ist bei meinem Arbeitgeber garantiert, die firma existiert bereits 25 Jahre und hat viele langjährige kunden
keine leistungsgerechte Entlohnung, Mitarbeiter werden in die Entscheidungen zu wenig einbezogen, Vorschläge der Mitarbeiter werden gar nicht angehört
Der Lohn ist einfach zu niedrig, es wird nicht nach Leistung bezahlt sondern nach Arschkriecherei
keine leistungsgerechte Entlohnung, keine Mehrarbeitsvergütung, die chefs habenunterschiedliche firmenphilosophien
Nicht nur reden auch mal was einhalten was man verspricht und vor allem gültige Gesetze einhalten.
(Auslöse per Gesetz 24,80€ nicht 6€ oder 9€)
mehr mit den Leuten in der Produktion reden und ihnen vertrauen
die direkten Vorgesetzen in Lohnverhandlungen einbeziehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMW ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten
