Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TOPCON Deutschland Positioning?

TOPCON Deutschland Positioning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TOPCON Deutschland Positioning besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TOPCON Deutschland Positioning das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOPCON Deutschland Positioning wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOPCON Deutschland Positioning als eher modern.

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Positioning
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
86%86
Firmenwagen
71%71
Mitarbeiter-Events
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Homeoffice
57%57
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Internetnutzung
43%43
Parkplatz
43%43
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, top Technologien, gute Weiterentwicklungschancen

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass sich nicht an den Arbeitsvertrag und an die Versprechungen gehalten wird

Oktober 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TOPCON Deutschland Positioning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TOPCON Deutschland Positioning besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOPCON Deutschland Positioning als eher modern.