Ihr Unternehmen?
Tophi GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
30 Tage Urlaub
Top Kollegen
Gleitzeit
Interessante Aufgaben zum Produkt Wein
Jährliche Betriebsfeiern
Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Lohnzusatzleistungen
Schöne Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikationspolitik
Kein Angebot von Weiterbildungen
Informationspolitik
Keine Interen Stellenausschreibungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für gute Arbeit
Neues Warenwirtschaftssystem
Bessere Kommunikation
Weiterbildungen und Karriereperspektiven mehr in den Vordergrund rücken
- Neues ERP
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Stärkere Kommunikation seitens der GF
- Faire Löhne für gute Arbeit
- Interne Stellenausschreibungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Tophi ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast wie zu DDR Zeiten
Untereinander wird offen, ehrlich und fair gesprochen. Viele bewegen sich menschlich auf die richtigen Ebene und sind auch untereinander befreundet. Vereinzelte schwarze Schafe, aber die gibt es in jeder Firma.
Fairer Umgang. Gegenseitige Wertschätzung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tophi ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder macht seins.
Kommunikation von seitens GF und Abteilungsleitern ausbaufähig, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, somit regiert oftmals der Buschfunk. Unter den Abteilungen aber gut, in regelmäßigen Meetings wird sich ausgetauscht.
Seitens GF schlecht, dadurch brodelt die Gerüchteküche. Nicht so gut fürs Unternehmen.
Könnte verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorgesehen,kein Nachwuchs in Sicht.
Karrierechancen sind eigentlich vorhanden, werden jedoch nicht angeboten oder man wird vertröstet. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten.
Man muss selbst Vorschläge zwecks Weiterbildung machen. So wird nichts angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tophi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tophi schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tophi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur








































