Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber bei Topp Digital finde ich die freundliche Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung im Team.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzen ist sehr angenehmer, familiärer und auf Augenhöhe. In jeder Situation wird sehr respektvoll und entgegenkommend mit den Mitarbeitern umgegangen.
sympathische Kollegen, produktives und wertschätzendes Umfeld, neue Ideen sind willkommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber Topp Digital finde ich, dass interne Prozesse manchmal unübersichtlich sind.
Die Karrieremöglichkeiten sind wegen der Größe des Unternehmens nur bedingt möglich.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte bei Topp Digital die Team-Events und gemeinsamen Aktivitäten stärker fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Topp Digital ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation bei Topp Digital ist offen, klar und effizient.
Wir hatten jeden Tag Meetings und wurden über alles schnell informiert.
freundlich, effizient und direkt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Topp Digital ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
entsprechend der Ertragslage; keine Spitzengehälter möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Topp Digital gibt es gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
eingeschränkte Möglichkeiten in einem kleinen Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Topp Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Topp Digital besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Topp Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Topp Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.