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TIMEPARTNER | 
OFFICE
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als Top-10-Player in der Personaldienstleistung in Deutschland mit ca. 8.700 Mitarbeitern und rund 120 Standorten bietet die TIMEPARTNER-Gruppe ein breites Leistungsportfolio. Dieses reicht von der klassischen Zeitarbeit bis hin zu spezialisierten Projekt- und Branchenlösungen.

Unsere Dienstleistungen hängen natürlich entscheidend von den Persönlichkeiten ab, die hinter ihnen stehen. Deshalb fühlen wir uns unseren Mitarbeitern sehr verpflichtet – Fairness und gegenseitiger Respekt bilden dabei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Unser Anspruch ist es, für jeden Bewerber den Arbeitsplatz zu finden, der zu ihm passt. Und der es ihm ermöglicht, seine Fähigkeiten zu entfalten.

Seien Sie Teil des Erfolgs und entscheiden Sie sich auf Ihrem Karriereweg für den Partner, der Ihre Stärken zu schätzen weiß, Ihre Talente fördert und Sie optimal unterstützt: www.timepartner.com

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 8.700 Mitarbeiter (m/w/d) bundesweit
Umsatz290 Mio. EUR im Jahr 2019

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TIMEPARTNER | OFFICE.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation. Man hat einen festen Ansprechpartner in der Firma.
Bewertung lesen
Man wird individuell beraten und bei Problemen werden sofort Lösungen gesucht
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Freundlicher und Flexibler Arbeitgeber
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Tolles Team + Chef, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle und selbstgestaltende Arbeitsweise möglich
sehr professionell, offene/ehrliche Kommunikation, sehr nette und freundliche Ansprechpartner
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- inkompetente Ansprechpartner
- schlechte Bezahlung, häufig Fehler in der Abrechnung
- wenig Urlaub
- generell intransparente Strukturen, man hat permanent das Gefühl als Zeitarbeiter über den Tisch gezogen zu werden
- Kommunikation unzureichend, man kennt seine Ansprechpartner nicht, häufiger Wechsel
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- Regelmäßige absichtliche Fehler in der Abrechnung
- Inkompetente Ansprechpartner
- Keinerlei Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
- Wenig Urlaubstage
- Sehr schlechte Bezahlung, man wird abgezockt wo es nur geht
- Gehaltserhöhungen werden von TP abgelehnt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Team sollte bleiben, wie es ist

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von TIMEPARTNER | OFFICE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, aber das hat auch jeder selbst in der Hand.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIMEPARTNER | OFFICE ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach 6 Monaten im Betrieb über die ZA eine unbefristete Anstellung erhalten
5
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interne Schulungen
4
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Jeder, der will wird gefördert. Weiterbildung ist aber ausbaufähig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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