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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- flache Hierarchie
- faire Kritik
- angenehmes Arbeitsklima
- regelmäßige Teamevents
Das Gesamtpaket war sehr gut. Sowohl die direkten Kolleg*Innen, als auch die Vorgesetzten sind stets sehr respektvoll mit mir umgegangen und man hat das Gefühl dass man von allen für seinen Beitrag geschätzt wird. Besonders gefallen hat mir, dass man gemeinsam im Team die Projekte bestreitet und Aufgaben löst und sich egal bei was, gegenseitig unter die Arme gegriffen hat. Außerdem wurde immer Hilfe angeboten und nachgefragt ob ich mich wohl fühle. Ich als Praktikant hatte absolut das Gefühl ein ...
Die durch Hilfsbereitschaft geprägte Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen, welches einem entgegengebracht wird. Ich wurde direkt als vollwertiges Teammitglied in die Projekte integriert. Neue Vorschläge oder Anregungen werden dankend angenommen und im ganzen Team besprochen.
Hochmotiviertes Team, Offenheit für Neues und Flexibilität.
Zielorientierung statt KPI Orientierung, Qualität vor Quantität.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schnelle Kommunikationswege und sehr angenehmes Arbeitsklima.
den sehr guten Team-Spirit
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal sind die Arbeitstage schlecht planbar
keine ehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische wären nicht schlecht, das ist aber auch das Einzige, was mir einfällt. :)
kostenloses Obst anstelle der Süßigkeitenbox
Weiterhin Flexibilität zwischen Büro und mobilem Arbeiten gestatten
Offenheit und Ehrlichkeit, nicht mit zweierlei Mass messen, dem einen das homeoffice streichen und kündigen, dem anderen gewähren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von TRANSEARCH INTERNATIONAL Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kinderhilfestiftung gibt es seit mehr als 15 Jahren. Hat drei große Schul-Projekte realisiert: echt eindrucksvoll
Transearch Kinderhilfe Stiftung ist eine gute Sache
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRANSEARCH INTERNATIONAL Deutschland ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
keine ehrliche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln und immer mehr Verantwortung zu übernehmen.
Klares und Transparentes Karrieremodell, welches auch zwischen einzelnen Karrierepfaden Umstiegschancen bietet
Ich habe bereits ein Übernahmeangebot erhalten. Es besteht also die Chance auf eine Übernahme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRANSEARCH INTERNATIONAL Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet TRANSEARCH INTERNATIONAL Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRANSEARCH INTERNATIONAL Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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